FPs

2017

17年的总结,本应该在18年初写,因为一些原因拖到了现在,1/3 的时间过去了。上周入职了一家新公司,预感未来一段时间会很忙,抓紧把欠自己的这份总结给写了。

在腾讯这一年

17年1月份从北京离开,回家过年,2月份来到了深圳,入职腾讯,在TEG 的架构平台部做业务运维,负责的产品是腾讯云视频直播,从未想象到这个业务运维职位如此无聊。这是第一次跳槽,也让我意识到自己需要在面试中和未来的同事多沟通,了解以后的工作内容,了解对方的为人,了解团队的氛围。然而腾讯的这个职位,那会在北京,2次电话面试,总共不到1小时,就给我发offer。

之前面试时,还接触了下百度的CDN 团队,聊下来感觉不错,想着如果过去还能慢慢往OpenResty 开发转,随后拿了腾讯的offer,深圳还没雾霾🍃 ,就离开了北京。17年2月入职,原来是借接入运维组的HC 招人,入职后就被转去了视频运维组。入职一个月之后,女朋友来了深圳,就想明白了,在这边待一年,然后转岗,当时觉得如果马上走,简历不太好看。

日常的事情,非常简单,却也繁复,不过平均下来每天干活的累积时间估计只有2~3小时,非常轻松。非常遗憾,闲余时间并没有利用的很好,看了几本书📚 ,写了几个小工具,倒是在内部论坛KM 上看了很多技术帖,有一点收益。

大多数人最关心的只是自己的绩效,自己的收益,或许这就是大公司成熟的氛围。有两种管理者,一是有丰富管理经验,情商高,手段老练,另外一种是从底层打拼上来,不懂管理方法,但是待人真诚。然而我觉得腾讯的大多数下层管理人员,这2种都不沾,从底层慢慢爬上来既不懂方法也不真诚。那怎么管理呢?喝酒和考评咯🙂️ 。

扑街的企鹅

在腾讯的时候,看到了武培事件在内网发酵,HR 和AGM 套路的处理方式,最后公司层面的调查组出面,却给了一个大家最不想看到的结果。

深深的意识到自己是个打工仔👷 。

不知不觉,一年就过完了,快过年的时候,内部看了几个职位,面了一个运维开发岗,1轮笔试+组长面试+总监面试+2轮面委+1轮AGM,都通过了,耗时快2个月,最后HR 面聊了十分钟把我挂了,也是十分搞笑,这HR 好像觉得我不尊重他💩 。用人部门的同事倒是非常好,打了很多个电话,不过他也没办法,大公司的流程就是如此?非常感谢这位同事,事后还帮我推荐到了他老同事在的一个项目,隶属于S线,有创业项目的感觉,很好的机会,最终没过去。
另外和MIG 的一个部门沟通了下,下决心要离职就和他们说明了。两位面试官倒是非常够意思,认识了orroz,Linux 经验丰富,16年看到他的文章,没想到能遇到。orroz 前辈请我在万利达吃了一顿烤鱼,给了很多指导,受益良多。后来部门的总监还想再和我沟通,约吃饭。感觉实在不好意思,委婉的拒绝了。非常遗憾过去一年是在TEG 的这个组,而不是在MIG 这个部门,最起码可以向orroz 学习很多东西。

跳槽面试

说几个有意思的经历。

猿题库的老同事-- 余爷帮忙推荐了他们公司大宇无限的SRE 岗,感觉氛围不错,一面和运维组Leader 聊的还好,之后HR 约了二三面。

  • 一面,面试官问了下CDN 的事情,大致讲了下,他们的JD 中写的是有 CDN 调优经验可加分,问了下面试官是不是对这方面有要求,面试官表明只是加分项。
  • 二面是个女的,开发工程师,不苟言笑,运维方面的事情没怎么问,几个基础问题。记得问了DNS 包结构,虽然曾经也看着RFC,拼解过包,实在记不住,没印象╮(╯▽╰)╭ 。问我对CDN 的了解如何,我非常谦虚的说了解个大概,她没追问,后来想,大姐你倒是抛问题 。
  • 三面来了一个像刚刚毕业不久的开发,一些不痛不痒的问题。最后HR 让我先回去,他们需要讨论一下。后来想明白,这哥们就是来应付我,凑数的。

刚刚出公司门,余爷微信上问我答了什么,二面女的觉得我不行,说我在CDN 方面缺少经验,还引用了我自谦的话,证明我不行,也是逗。好歹在CDN 运维组待了一年,大大小小的架构、细节都翻了一遍又一遍,啥都不考查,就做出这样的判断,只能说非常遗憾了。后来余爷帮忙和运维Leader 沟通,他表示是HC 的问题,他们刚刚入职了一个,还剩一个HC,想招个CDN 专家。。。🌚🌝 如果这个理由是真的,只表明他们在招聘JD 编写、面试沟通上存在问题,如果是托辞,那就无奈了😒 。

据说一面之后面试官对我评价还好,据说二面这女的在团队里地位很高。。。不过这次面试也让我学到,要主动问面试官沟通要考察的点,尽力去展示。

在v2ex 上找了一哥们内推Shopee 深圳,进度非常拖沓。HR 一开始告诉我已经在安排面试了,后来催了几次,告诉我简历不合适。。。(* ̄rǒ ̄)
不过简历却被浩松看到了,问我是否有意愿去Shopee 新加坡工作,想想之前拿到的Garena 的offer,再想想新加坡的房租物价,感觉性价比不高。当然,我相信浩松所在的团队肯定非常不错。

(klook)客路旅行,这公司看着挺有趣的,发展很快,不过HR 安排面试流程不专业,对候选人不太尊重,在他们办公室等了快一小时,快晚上8点,技术VP 还在开会,默默撤了。。。

AfterShip 这公司在大陆负责招聘的HR 非常逗。。还自己的拉勾上刷评论。。详情见这条tweet

小赢科技面试之后,不声不响的给我发了一份邮件,告诉我面试通过了,要求提供薪资证明的邮件。另外一个同事也在面小赢,给发了流水,然后被拖着,期间一直沟通,小赢的HR 一会说在审批,一会说用人部门没出结论。大半个月之后,把他给拒了。。。

女朋友帮我回复:

你好,感谢小赢科技对我的认可,这些证明材料都可以提供,没有问题。但是我希望在薪资达成一致,并接到offer 以后。

可想而至,再无联系,石沉大海。这家公司是个坑。

其他面试经历没啥特殊,深圳靠谱的公司相比北京少太多,最后选了现在公司的offer,离家近,可以走路上班,团队看起来靠谱,整个面试流程HR 非常专业、效率高。

这次拿到的offer,相比我离开猿题库的薪资,都只给涨了一点。过去一年,相当于原地打转了。

调整下状态,接下来要加油啦 ✈ 。

2018-04-22 tencent shenzhen